内一科举办十八项医疗质量安全核心制度专题培训

近日，内一科举办十八项医疗质量安全核心制度专题培训，进一步强化护理人员对医疗核心制度的掌握与执行能力，规范护理服务流程，切实保障患者安全。

培训指出了十八项核心制度作为护理工作“行动指南”的重要性，尤其是与护理工作密切相关的分级护理制度、查对制度、交接班制度等，直接关系到护理操作的规范性和患者安全，强调了在当前临床工作中，必须警惕因制度执行不到位可能导致的各类风险隐患，并要求全体护理人员务必将制度要求内化于心、外化于行，贯穿于穿刺、给药、病情观察等每一项具体护理操作全过程。

培训聚焦与护理工作紧密相关的核心制度，进行了深入浅出的针对性解读，重点对查对制度、交接班制度、分级护理制度等进行了细化讲解，详细阐述了医嘱核对、用药“三查七对”等关键节点，清晰解释了不同护理级别患者的巡视频次与护理重点，系统规范了床旁交接的内容与流程。最后，该科室相关负责人对下一步工作提出了具体要求。参会护理人员普遍反映，此次培训内容紧密贴合临床实际，对提升护理工作的规范性和安全性具有很强的指导作用。

此次专题培训内容充实、重点突出， 有效强化了科室护理人员的制度意识与执行力， 进一步提升了团队的风险防范能力与规范执业水平， 为持续改进护理质量、切实筑牢患者安全防线奠定了更坚实的基础。（撰稿：谢杨梅 审核：徐超 责编：毛雨菲）