奋力开创“活力相王”发展新篇章——相王健康召开2022年下半年工作会议

7月15日，相王健康召开2022年下半年工作会议，深入贯彻落实淮北矿业集团2022年下半年工作会议精神，动员全体干群坚定信心、埋头苦干，坚定不移实现“全年夺胜利”的目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司总经理丁新平作2022年下半年工作报告。报告指出，今年以来，公司紧紧围绕“七七七”年度工作部署，努力克服疫情影响，以合规化管理为抓手，巩固提升服务能力，统筹疫情防控和经营管理，经营质量稳中有升，重点工作稳步推进，公司发展大局和谐稳定，实现了“时间过半、任务超半”，主要表现在：“防控网”越织越牢、“创效题”越做越精、“特色棋”越下越好、“安全桩”越夯越实、“获得感”越来越多。

针对下半年工作，丁新平强调，要聚焦风险防范，筑牢“防火墙”，切实抓好疫情防控、安全生产、医疗安全；要聚焦医疗质量提升，练就“真本领”，持续强化医疗服务质量，加强科研和人才队伍建设；要聚焦学科建设与项目推进相结合，激发“新动能”，加快新项目推进，积极建设智慧医院；要聚焦提质扩量，跑出“加速度”，做优职业病防治，做活医药商贸，做精健康体检，做大非医保类医疗业务；要聚焦党建引领，把牢“方向盘”，推动党建质量再提升，强化监督检查，强化作风建设；要聚焦民生福祉，唱响“共享曲”，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

公司党委书记、董事长侯荣巧在讲话中指出，要奋力开创“活力相王”发展新篇章，不断提升职工的荣誉感和自豪感。要坚定不移守住安全底线，牢牢抓好疫情常态化防控、意识形态安全、生产安全以及维稳安全，摸清风险底数，加强风险研判，切实把安全隐患消除在萌芽状态。要坚定不移推进思想观念创新，强化开拓市场的主观能动性；推进管理创新，全方位开展对标管理，持续大力推行负面清单管理和科主任负责制。要坚定不移强化党建引领，坚持抓基层、打基础，推动党支部书记抓好主业扛起主责。要坚定不移践行严细实精作风，坚决摒弃“好人主义”，克服“三惯思想”，以良好的工作作风推动公司高质量发展，确保以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议同时对公司疫情防控工作进行了安排部署，并就“深入一线听民意、聚焦诉求解难题”活动调研情况进行了通报。（撰稿：刘敏 审核：李海伟）